《极限高手》第50章

黄河逗她道：“据某位科学家研究表明。年轻时长地越漂亮。老了之后就会越丑；反而年轻时长地丑地。老了却变地慈祥可爱了。老天不可能让美女漂亮一辈子。也不可能让丑女丑陋一辈子。这就是老天地公平之处！”
“哼。你从哪里弄来这么多歪理论啊。纯粹是胡扯透顶！”燕璟不失时机地拍了黄河大腿一巴掌。疼地他嗷嗷直叫。尽管他是装地。
黄河突然想起了彩票中奖地事情。来了兴致。上次自己答应给燕璟买条内衣。结果最后不光是人家燕璟买单。而且还搭给自己一条。
不过说实话，这名牌内衣穿在身上就是舒服，黄河以前穿的那些内裤都是便宜货，穿的时间长了起皱不说，一旦生理上来了反应，那小家伙被束缚的如同在承受牢狱之灾。而燕璟给买的那条则不一样了，质地柔软，弹力十足，任它怎么放肆都没有拘紧的感觉。黄河兀自下流地推断即使自己那东西再长大点儿个头的话，也没问题。
“燕璟，星期天我买条内衣送给你，怎么样？”黄河说这话倒不觉得脸红。
“买内衣干嘛？”燕璟问。
黄河装逼道：“上次那次损坏你内衣的事情，至今还让我难以忘怀，每当夜深人静的时候，我就会黯然神伤，狠狠地斥责自己曾经的恶劣行径，为了表示诚意，我决定，这次坚决由我买单，重新给你买一条你最喜欢的名牌内衣！”
黄河此时颇有超级无厘头喜剧天王周星驰的风范，表情夸张，语言夸张，动作也夸张。
燕璟轻轻一笑：“怎么？中大奖了？有钱了烧的，是不是？”燕璟故弄玄虚地摸了摸黄河的额头。
黄河一拍燕璟的肩膀，惊道：“靠，你真行啊，连我中奖你都能猜出来，佩服，佩服！”
燕璟表情一怔：“不会是你真的中奖了吧？”
黄河挑眉道：“没错，本帅的确中奖了，而且不是小数目！”
“中了多少？五百万？”燕璟来了兴致。
黄河被她的话打击坏了：“除以一百，得数再除以二，然后再减去五千！”
“两万！”燕璟脱口而出。
黄河点点头：“这其中也是有你的一份功劳啊，如果不是那天早上我左跳，你劝我买彩票，我也中不了，所以，我要拿出一部分来回报你！”
燕璟一愣：“不会吧，我那天随便说说的，你也信？”
“信啊，怎么不信？我对你的话可是句句深信不疑啊！”
两人正津津乐道地调侃着，黄河的手机铃声响了。
刚从口袋里掏出来，就被燕璟抢了去。
燕璟抢到手机后迅速转移地点，边转移阵地边道：“本姑娘倒要先看看，你是不是又在外面招惹狐狸精了，如果有的话，我饶不了你！”
黄河在心里暗暗叫苦，都怪自己对她没有任何的防备，竟然如此轻松地被她抢去了手机。万一，万一是赵依依打来的电话，怎么办？那丫头什么话都能说的出来，她可别一接电话就卖弄风骚地来一段雷人的台词，那样的话燕璟不得阉了自己？
燕璟一看屏幕，乐了，把手机递给黄河，轻声道：“看来是我错怪你了，是云经理打来的电话！”
黄河的心这才平静下来，脸上的冷汗还没来得及冒出来，便收了回去。
云经理带给黄河一个好消息，他替黄河找了一份好工作，是在贵合购物中心的兄弟单位贵泉商贸中心担任保安部经理，跟贵合的性质和待遇差不多，也都属于国企。这是他找贵泉一位资深的副总经理喝了几次酒才搞定的，那位副总经理表示，贵泉正好缺少一名得力的保安部经理，而且已经同意找黄河座谈座谈。
黄河虽然感激云经理的知遇之恩，但不想跳槽，于是委婉地拒绝了云经理的好意。
然而黄河觉得，自己必须得找个时间请云经理一块坐坐，人生能遇到这样一个人不停地帮助自己，已经很难得了……
正文　060章　招聘的乐趣（求票）
更新时间：2009…9…21　16：41：20　本章字数：2814
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七八月份，是毕业大学生就业的旺季，也是在校大学生争着暑期打工的旺季，对此，陈婷结合历年来的经验，在招聘上做了重要部署，要求黄河加大招聘力度，多招应届毕业生，狂招暑期兼职大学生，把营销员的总数力争冲到突然三百，这对于黄河来说可是一个重要的挑战，虽然应聘的人很多，但是在培训、留人方面就不容易了，毕竟，在招聘方面竞争力太大，应届生和在校生心气一般比较高，一千两千的工资根本不放在眼里。
其实黄河多次建议陈婷招个专管人事的部门经理，协助自己工作，毕竟事情太忙了，光公司这个管理上的烂摊子，就够黄河受的了，再加上招聘、入职培训等工作，实在是压力有点儿过大了。
然而，陈婷曾多次许诺给黄河配个助理，但也一直没有落实，老板都这样，更何况是陈婷这样的老板，她在成本控制方面简直是个天才，姐妹俩一唱一随，颇有好戏。
黄河倒也擅长苦中作乐，把去招聘会招聘当成了一个拉拢民心的大好时机。
怎么个拉拢法？
很简单，每次去招聘会招聘，黄河总会带着一到两名主管或者员工，员工们本来对招聘就感到新鲜，再加上黄河因此还给她们另按加班结算，多一份酬劳。一时间，公司里形成了抢着跟黄河去招聘的热潮，每逢有招聘计划，前一天，黄河的办公室客满为患，主管也好，员工也好，苦口婆心地请求黄河带着她去招聘。
而黄河，总是在里面精挑细选，专门挑那些在员工之中有威信的，而且长相方面又能说的过去的，毕竟，外出招聘代表着公司的基本形象，很多求职者找工作很挑剔，招聘人员若长的跟恐龙似的，求职者一般不会投简历。
这些被黄河带去招聘的主管或者员工，都会被黄河略加‘洗脑’，黄河的口才不错，行的也正，在公司威信也算不错，很容易就能把这些员工‘收买’成自己人。
而这天，恰巧公司的营销主管和员工都被陈婷安排出去‘抢’市场去了，因为每周都会有一天的‘市场日’，不管是业务员还是电话营销员，都要有针对性地到市场上转一转，既了解供需行情，也顺便能成交几宗客户，这一天，其实是公司每周营业收入最高的一天。
黄河本来安排好的随行招聘人员出去跑市场了，这招聘又不是一个人单打独斗的工作，他只能在行政后勤部门挑了两个人，王梦璐和赵依依，一个会计一个文员。
不过这当中也出了个小插曲。黄河在安排王梦璐跟自己一块招聘地时候。财务部经理纪文丽颇有诚见。认为黄河不该在财务部挑人。发起了牢骚。
黄河本来就对纪文丽地工作很不认可。便又借题发挥。上演了一幕杀鸡给猴看地好戏。当着财务部十几名员工地面儿。把纪文丽劈头盖脸地批评了一通。最后以四个字概括结束：服从大局！
当然。黄河批评人都是有目地地。他不会随便地批评哪个经理或者员工。而批评纪文丽就不同了。这个经理在财务部地口碑极差。工作方面不负责任。喜欢给员工穿小鞋。因此黄河在批评她地时候。财务部地十几名员工简直都爱死黄河了。这顿批评。简直是大快人心啊！
得民心者得天下。黄河早有自己地小算盘。纪文丽现在地经理职务已经是个摆设。黄河正物色合适地人选顶替她地位置。借着此事。正好趁机杀杀她地锐气。让财务部地姐妹们先痛快一场！
完事儿后。黄河突然觉得自己也够阴地！
……
永城人才市场。
招聘现场人潮涌动，异常热闹，求职者车水马龙，招聘单位布满了大厅的四周，海报、展板应有尽有。而且，招聘单位的负责人以年轻女性居多，还有不少都是男女搭配，招聘不累。
黄河给王梦璐和赵依依讲了讲注意事项，并给她们示范了一两例，但溜之大吉了。
毕竟，在招聘会上的招聘并不算是真正意义上的面试，其实只能算是一个收简历的过程，求职者对公司的工作岗位感兴趣的话，就会投递简历，散会后回公司把这些简历一整理，再